Behavior in the workplace is increasingly a reason for dismissal - what you need to know about it

We analyze the topic in simple words with practical recommendations for specialists and managers of different levels. Experts from Aktion Pravo and Aktion 360 comment .

«-» — . , , « », , — . , 4,5%.

, , 5,9%. , , — . 10% , 16%.

, . , , . , , , .

, , .

: , «», , - . , . , , . , Gartner, «change fatigue» — — , .

: . , , , .

, , . — — .

HR- — — . , - . , .

— « » « 360»

, , . — — «».

, «» , . — «» , , .

, . — — , .

. , . .

— « » « 360»

Gartner , , . , «change fatigue» — , , .

[ ], , — — - . «hustle-», , .

, , « ». , . — , .

, , , , , . , , 1982 , . « » SARS , .

, , , , :

— . , , .

, : , , , . , : , .

, , : , . . , . , . : , . , . , . 

, , . . , , . — . , , , . . - «».

 — « » « 360»

, , [ ], :

, . , , . , , . , . , - . , .

, , , , — . , . , . , - , . , - , . , . ? . , .

 — « » « 360»

---

:

• 
  
  
  
  

• « »: EQ

  
  
  
  
  

• 
  
  
  
  

---