, «» . , , . , 15, 20, 30 . , , . . , , , , , . , .
« », 4 2021 . Linkmeup. -.
1. – .
2. . 20 . , - .
44 . , , « ». . . . , . , , . , .
1. .
, , , 5 , . , , "". , , , . , , , , 12 . , ?
. , , 5 . , , .
2.
, . , . . - . 10- 5- . , , . – , . – .
, - . . , , . . -. , , , , . .
3.
, . , , . , 15-20 . , , - . , , . .
4.
, VUCA (, , ) 1987 . . VUCA- . , . - , . 2008 .? , . Lehman Brothers. - , , -. . , , .
, , , – , -. , . . , , .
?
, , . «» « ». , . , , . , . «» , . , , , . : « 30% ?» : « , ». , .
, , . – . , , .
. , : « problem-solver, ». , . , , . . .
– ?
. , , «» . , , , , , ?
CEO Facebook - : « ». - Sun Microsystem : « 35 — . , 45 ». , - -. . , . , ( ) .
, , , . -c - , , , , . , , , ? , . , . , – , . . « ». , .
?
, – , . , , .
«» «». , . . - -. , «» . – Google. , . . .
«», , . - – -. , , . , . «» - . , - . , . , .
, - . , Kubernetes. - , . , , . -. - ? , .
, , . , , , . , , - .
- , - . , , . CTO AWS : «There is no compression algorithm for experience» - « ». -. , . , . .
- ? , . , -, , . - — , . , -.
— , - . , , . : « - ». – . . 5 ? , . 20 . , , , . .
. . , , , - , , . .
, , . , , , . , , . . , , , , . , . , , . , , . - . .
- . . , , , , , . -, - . . , . « , » - .
, . - . X . Z. . , - ?
?
, . ? . , . 15+, , . , , -, .
. Netflix : « – , ». . , , - , . , . , , . .
. , , , «». , : « , , ». . - . , , . .
, , . – , . . , , , , . , . . , , , . , , , .
, . , , , .
?
. . , . , , . « , ». . , , , , . ? - .
. - , . , , , . , searchable, . . . , . – pet projects, . .
– , . , , . ? -, . -. . « DUNIX . . , …» .
-, , . . , , . : « , . , ?» . , .
FAANG . . , : « ». . . , , - . , .
, , , . , , , . . , - . . , : « A B / C D%». .
?
«» , - . «» -, , , . «» -, . , , . - , , , – , , , . «». , . «» : « , ». , .
. , . . , , , , .
. , . , «», , . , . . , .
. : « , ». « , – , ». , . , . -, . . , , , . .
. , , , , . , . , , , . , .
?
, . 45, , . . , , - . , . , , , . , , . , , .
, . - , , , . , , . – . / , .
, , , - . – , . , . , , , . - . , . , , , . « ». KPI . - , .
. , . .
?
- . – . . , .
- , . . , . 5-15 , 20 . 20 25 . «» . -.
— . , , . . , , .
. , . , Linkedin . - , . , .
, ?
«» «» — . , , , . , .
, , . , , . . . , .
To survive, professional evolution requires continuous skill development . With age, something turns out easier, but somewhere we lose to younger ones. But it doesn't matter, the main thing is not to stop.
Good luck!